• Facebook
  • Privacy Police
  • Sitemap
  • Contact

Ruang Art

  • Home
  • ABOUT
    • Facebook
    • Google Plus
  • TEKNIK SIPIL
    • Ilmu Bagan Bangunan
    • Keselamatan Kerja
    • Konstruksi Bangunan
    • Mekanika Teknik
  • BELAJAR
    • Android
    • Komputer
    • Corel Draw
    • Internet
    • Microsoft Office
  • Belajar AutoCAD
  • Video Tutorial
  • DOWNLOAD
    • Praktikum
    • Cara Download
    • Tutorial
Home » TIK » Pengembangan SDM Melalui SMK

Pengembangan SDM Melalui SMK

Add Comment
TIK
Sekolah Menengah Kejuruan adalah jenjang pendidikan yang dipersiapkan untuk siap bekerja. Menurut Evans dalam Djojonegoro (1999) mendefinisikan bahwa pendidikan kejuruan adalah bagian dari sistem pendidikan yang mempersiapkan seseorang agar lebih mampu bekerja pada suatu kelompok pekerjaan atau satu bidang pekerjaan daripada bidang-bidang pekerjaan lainnya. Dengan kata lain bahwa lulusan SMK dituntut untuk bekerja sesuai keahlian masing-masing.

Demi mengunjang kemampuan dan keahlian para siswa, Sekolah Menengah Kejuruan menyediakan beberapa bidang keahlian, seperti Program Keahlian Teknik Elektro, Teknik Mesin dan Teknik Bangunan. Khusus teknik bangunan bertujuan mencetak siswa ahli bidang: Arsitektur, Perencanaan Bangunan Gedung, Perencanaan Konstruksi Jalan dan Jembatan, Furniture serta Wirasaha atau Mandiri.

Ada beberapa hal yang harus dipelajari didalam program teknik bangunan. Secara garis besar yang dipelajari di teknik bangunan adalah bagaimana cara menggambar bangunan, menghitung rencana anggaran biaya bangunan, menghitung kekuatan konstruksi bangunan, bagaimana metode untuk melaksanakan pekerjaan bangunan, dan hal-hal lain yang berkaitan dengan bangunan. 

Sedangkan peluang kerja bagi para Lulusan SMK, Khususnya pada bidang Teknik Bangunan/Sipil adalah:

  1. Drafter bertugas membuat gambar bangunan baik itu gambar bangunan, gambar pelaksanaan / shop drawing atau gambar asbuilt drawing.
  2. Quantity Surveyor : bertugas menghitung volume item pekerjaan bangunan, jumlah material dan tenaga kerja yang dibutuhkan.
  3. Pelaksana Lapangan : bertugas memanajemen pekerjaan pembangunan agar sesuai dengan batasan waktu yang ditargetkan, mengontrol kualitas pekerjaan, serta mengarahkan mandor atau tukang bangunan.
  4. Quality Qontrol : bertugas mengontrol kualitas pekerjaan proyek.
  5. Pengendalian Proyek : menghitung rencana anggaran biaya bangunan, rencana anggaran biaya pelaksanaan pada setiap pekerjaan bangunan dan memikirkan bagaimana sebuah pekerjaan bangunan memberikan keuntungan yang maksimal.
  6. Logistik : bertugas menjamin ketersediaan material pada proyek bangunan.
  7. Konsultan Perencana : membuat desain bangunan dan menawarkan jasa konsultasi.
  8. Kontraktor / Pemborong : melakukan kontrak kerja kepada pemilik bangunan agar mempercayakan pelaksanaan pembangunanya.
  9. Dll.

0 Response to "Pengembangan SDM Melalui SMK"

← Newer Post Older Post → Home
Subscribe to: Post Comments (Atom)

Contact Form

Name

Email *

Message *

CorelDRAW Microsoft Office Computer Tips Sipil Internet Ilmu Bahan Bangunan Android Info Mahasiswa Keselamatan Kerja Konstruksi Bangunan Mekanika Teknik TIK Teknologi

Terbaru

Loading...

Popular Posts

  • Gaya Pada Mekanika Teknik 1
    Mekanika adalah Ilmu yang mempelajari dan meramalkan kondisi benda diam atau bergerak akibat pengaruh gaya yang bereaksi pada benda terse...
  • Pengenalan CorelDRAW X5
    Sebelumnya kita kenalan dengan Corel Draw. Corel Draw X5  merupakan salah satu software desain grafis yang sangat terkenal Corel Draw X5 ...
  • Latar Belakang K3
    Latar Belakang adanya Keselamatan Kesehatan Kerja ( K3 ) adalah tingginya tingkat kecelakaan kerja dan rendahnya drajat kesehatan p...
  • Tips Memilih dan Pemasangan Keramik Kamar Mandi
    Kamar mandi adalah tempat untuk membuang kotoran oleh karena itu kamar mandi harus senyaman mungkin. Selain itu kamar mandi juga merupa...
Back to top!
Copyright (c) 2012-2014 Ruang Art. All Rights Reserved New Fastest Magz Template by CB Blogger. Powered by Blogger.